Cuando un grupo de personas especializadas en sus labores cuenta con habilidades complementarias que se alinean a un propósito común, estamos hablando de un equipo de alto rendimiento.
Estos equipos parecen ser los más deseados por las Organizaciones, por lo que buscan en cada perfil de contratación algún indicio que les acerque cada vez más a conformar un equipo estrella.
El talento necesita liderazgo
La realidad de las cosas es que cuando se logra reunir a los talentos necesarios para nuestro dream team, sucede que, sin el debido liderazgo, estamos más al borde del caos que del éxito.
¿Por qué algunos equipos deportivos, a pesar de gastar millones de dólares en contratar nuevos jugadores, terminan fuera de los primeros lugares en los torneos? Aunque se contraten los mejores jugadores, si no se dirigen de manera correcta, parecerá un equipo de novatos tratando de atraer miradas en vez de hacer su verdadero trabajo.
Se pueden crear líderes de alto rendimiento
Una opción es realizar un proceso de contratación, donde el perfil buscado sea exactamente el manejo de equipos de alto rendimiento.
Otra opción se encuentra en la formación de líderes que ya perfilen a este tipo de actividades. La detección de áreas que es necesario pulir para lograr obtener un líder de alto rendimiento desde tus propias filas puede ayudarte mucho más de lo que podría hacerlo alguien externo. Piénsalo, ¿qué mensaje sobre el crecimiento dentro de tu Organización estás dando a tus colaboradores, cuando contratas líderes en vez de elegirlos de entre ellos?
¿Cómo hacen los buenos líderes para empoderar equipos de alto rendimiento?
Ofrecen confianza y respeto mutuo- Realizan sub equipos para tareas que no necesitan a todo el equipo
- Conocen las especialidades de cada miembro y evita intercambiar tareas al azar
- Mantienen una comunicación abierta de lo bueno y de lo mejorable
- Ofrecen oportunidades de crecimiento y desarrollo
Ofrecen confianza y respeto mutuoPuedes acercarte a nosotros para ejecutar un proceso especializado en la contratación de líderes para equipos de alto rendimiento. Podemos ayudarte a hacerlo, pero también te ofrecemos la posibilidad de realizar una detección de necesidades a tu equipo de colaboradores más preparado, para identificar y preparar a la o el futuro líder de alto rendimiento dentro de tu Organización.
Te invitamos a conocer más sobre nuestros planes de capacitación para líderes, gerentes y alta dirección. Detecta necesidades de crecimiento y capacita para superarlas, todo desde nuestra plataforma LMS Talent Training. ¡Solicita una Demo!
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