El aprendizaje e-Learning se ha convertido en una de las mejores herramientas para la obtención de habilidades y conocimientos en estos últimos años: Imagina no tener que asistir a una escuela en una temporada determinada y en un horario que, quizá no sea tan malo, pero que quisieras acomodarlo a tu modo. Esas necesidades las cubre el aprendizaje e-Learning.
Los beneficios en a nivel académico se han visto reflejados en los diversos cursos online que ahora ofrecen diversas universidades.
Por otro lado, en el ámbito organizacional la capacitación e-Learning ha desarrollado 2 grandes beneficios que mostramos continuación:
1. Sin barreras ni retardos
Desde su surgimiento, el e-Learning ha fungido como punta de lanza en la eliminación de las barreras físicas y temporales que tanto amedrentan la educación presencial.
Antes de la contingencia sanitaria causada por el COVID19 la relevancia de esta modalidad de aprendizaje ya asombraba por sus posibilidades, pero muchos aguardaban a que alguien más lo usara para ver sus resultados. No fue hasta el 2020 que sus funciones mostraron sus capacidades y rindieron frutos hasta para los más renombrados negocios.
¿De qué modo es aprovechado por los negocios?
Ofrecer capacitaciones por medio de capacitaciones online te brinda la posibilidad de independizarte de los espacios y los tiempos que tanto incomodaban tus capacitaciones presenciales.
2. Lifelong Learning
En algún momento de nuestras vidas nos enseñaron a que el aprendizaje sólo era una etapa, que abarcaba desde la niñez hasta la juventud, pero actualmente sabemos que el desarrollo de habilidades y de la inteligencia es una cuestión de actitud ante la vida.
Si contamos con una actitud de crecimiento libre de horarios y lugares establecidos, el e-Learning nos permite generar rutinas de aprendizaje aplicado a lo que queramos.
De este modo, por medio de planes de capacitación continua, los colaboradores de cualquier organización podrán recibir la capacitación necesaria para brindar la calidad de servicio y el compromiso que impulsan a toda organización.
Un siguiente paso en la capacitación e-Learning es su aplicación en plataformas de gestión de aprendizaje LMS, que permiten segmentar, reportar y dar seguimientos a las capacitaciones de toda una organización, donde los cursos mantienen su efectividad.
En Talent Group contamos con una plataforma especializada de capacitación para organizaciones que desean generar habilidades y normas específicas que requiere tu organización.
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